Logo1

Институт лидерства и управления здравоохранением

Итоговая аттестация программы «Эффективное управление медицинской организацией» (288 ч) Курской области

18 ноября 2021 года в Институте лидерства и управления здравоохранением состоялась итоговая аттестация слушателей программы повышения квалификации «Эффективное управление медицинской организацией» (288 ч) Курской области, обучаемых в Высшей школе управления здравоохранением Института лидерства и управления здравоохранением.
Завершающий этап программы открыли Директор Института лидерства и управления здравоохранения Руслан Альбертович Хальфин и заместитель Директора Института лидерства и управления здравоохранением Мадьянова Виктория Вячеславовна.
Трансляция закрытия программы велась в ZOOM, где, поприветствовал слушателей и поздравил с получением новых знаний. Первый заместитель председателя Комитета по охране здоровья Государственной Думы Российской Федерации Огуль Леонид Анатольевич, а так же доцент Высшей школы управления здравоохранением Института Лидерства и управления здравоохранения Рукодайный Олег Владимирович.
В роли приглашенного эксперта выступил Винокуров Владимир Геннадьевич заместитель главного врача по консультативно-диагностической работе «Московского областного научно-исследовательского клинического института им. М.Ф.Владимирского» (ГБУЗ МО МОНИКИ им. М.Ф.Владимирского).
С результатами анализа деятельности медицинских организаций Курской области выступили заместитель директора Института Лидерства и управления здравоохранением Орлов Сергей Александрович и руководитель департамента развития регионального здравоохранения Института лидерства и управления здравоохранением Лисовский Дмитрий Александрович. На повестке дня, были представлены видеоотчеты главных врачей и врача анестезиолога-реаниматолога шести учреждений здравоохранения.
Первая видеопрезентация была посвящена Областному бюджетному учреждению здравоохранения «Тимская ЦРБ». В ней главный врач Машонин Евгений Ильич рассказал о больнице и перспективах ее развития. Он отметил, что под его руководством внедряются новые технологии, такие как информатизация, приобретаются новые современные оборудования, проводится ремонт помещений и обновляется коллектив молодым поколением.
Главный врач Путинцев Руслан Геннадьевич Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Солнцевская ЦРБ» отметил, что больница оснащена узкими специалистами, среди которых привлечены и молодые студенты, а так же работают 4 лаборанта. Что касается вакцинации от COVID 19, то по последним данным в мед.учереждении привились 95 % сотрудников.
Видеоролик главного врача Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Курская городская больница №5» Старковой Светланы Александровны был посвящен ее опыту работы в данном ОБУЗ. Она предоставила графики роста заболеваемости от Covid-19 и вакцинации. Было отмечено, что на сегодняшний день к больнице прикреплено 70 тыс. человек несмотря на то, что она рассчитана на 30 тыс. Одной из основных проблем выделена нехватка медицинских кадров.
В видеоролике об Областном бюджетном учреждении здравоохранения ОБУЗ «Обоянская ЦРБ» главный врач Капустин Алексей Владимирович рассказал, что в 2021 г. благодаря спонсорам была сделана проектно-экспертная документация нового здания больницы, завершение строительства которой планируется к 2025 г. Также он подчеркнул, что несмотря на дефицит кадров, «Обоянская ЦРБ» полностью укомплектована врачами педиатрами, и это выгодно отличает ее от многих районных больниц Курской области.
Главный врач Бабичева Светлана Дмитриевна в видеоролике об Областном бюджетном учреждении здравоохранения «Курская городская больница №6» отметила, что на сегодняшний день в стационаре развернуто 197 коек. Из-за пандемии работу поликлиники пришлось перестраивать на ходу, с чем она удачно справилась. В результате сформировался дружный коллектив из опытных специалистов.
В последней видеопрезентации врач анестезиолог-реаниматолог Гапонов Алексей Юрьевич ОБУЗ «Курский областной научно-клинический центр им. Г.Е. Островерхова» рассказал о волонтерской организации и ее особенностях. Среди проблем он выделил небольшой подбор волонтеров из-за отсутствия права на отказ определенным лицам. Гапонов А. Ю. поделился, что основной бюджет формируется за счет спонсорской помощи и различных грантов.
В завершении аттестации была проведена оценка программы, слушатели которой получили удостоверения о повышении квалификации.

Оставить
Заявку