С 4 сентября на базе Института лидерства и управления здравоохранением проходило обучение по программе профессиональной переподготовки с участием 41 слушателя из 9 субъектов Российской Федерации, включая представителей Москвы и Московской области. Преподавателями Института лидерства проведены разноплановые лекционные и семинарские занятия, в том числе с выездами на клинические базы.
Итоговая аттестация слушателей проходила в формате презентации выпускных проектов. Перед аттестационной комиссией защищались Дерябин Р. А. с проектом «Организация оказания медицинской помощи по профилю кардионкология (на примере Нижегородской области)», Позднякова А. А. с работой на тему «Проблемы и перспективы организации оказания телемедицинских услуг в медицинских организациях», Шолохов Г. В. с разработкой концепции ценностно-ориентированного здравоохранения и обзором лучших практик, Шерстянников А. В. с бизнес-планом по открытию стоматологической клиники и Котельникова Е. В. с проектом на тему «Эффективное командообразование в медицинской организации». Комиссия единогласно приняла решение об оценке «отлично» авторам перечисленных выпускных проектов.
Заместитель Директора Института лидерства и управления здравоохранением Мадьянова Виктория Вячеславовна, завершая итоговую аттестацию, еще раз отметила высокий уровень проектов и ораторские способности слушателей программы и призвала специалистов сформировать план личностного роста, не упускать возможность постоянно учиться новому, повышать квалификацию и реализовывать свои идеи.
Научные руководители также отметили высокую мотивированность, идейность и целеустремленность своих подопечных. А аттестационная комиссия порекомендовала отдельным слушателям в дальнейшем публиковать статьи в научных рецензируемых на основе проделанной работы.
В ответном слове слушатели выступили с благодарностью коллективу Института лидерства за организацию и проведение программы профессиональной переподготовки на высочайшем уровне. «Вы подарили нам самое ценное- знания, ваш личный опыт, который нельзя взять из общих статей, который надо пережить и наработать, сделать критическую оценку своего опыта. Спасибо, что вы занимаетесь созданием команд, потому что дружный коллектив — это не всегда команда. В сязи с этим, важно, что мы научились создавать не только благоприятную атмосферу и неформальное общение в коллективе, но и сохранять вертикаль власти, чтобы не уходить в панибратство.»
Закрыл итоговую аттестацию Директор Института лидерства и управления здравоохранением Хальфин Руслан Альбертович. Он выразил благодарность самым активным слушателям программы профессиональной переподготовки, пожелал удачи в грядущей первичной аккредитации и напомнил, что сейчас действительно самое удачное время для карьерного продвижения, нововведений и реализации профессиональных идей и решений.
