9 ноября 2021 г. в Институте лидерства и управления здравоохранением состоялась итоговая аттестация слушателей программы повышения квалификация «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
С приветственной речью выступили Директор Института лидерства и управления здравоохранения Руслан Альбертович Хальфин и заместитель Директора Института лидерства и управления здравоохранением Мадьянова Виктория Вячеславовна.
Выпускные проекты представили: Директор Института детской эндокринологии ФГБУ «НМИЦ эндокринологии» Минздрава России Безлепкина Ольга Борисовна, Директор Отраслевого центра компетенций и организации подготовки квалифицированных кадров ФГАОУ ВО РНИМУ им. Н.И. Пирогова Минздрава России Шлемская Валерия Вадимовна, врач-методист Дирекции по координации деятельности медицинских организаций ДЗМ Кармишина Ольга Витальевна и к.м.н., главный врач стоматологической поликлиники №53 здравоохранения ДЗМ Колтунов Дмитрий Ефимович. Стоит отметить, что программа организовывалась по новым требованиям в соответствии с Приказом Минздрава России от 08.02.2021 N 58н (ред. от 22.07.2021). По итогам обучения участники получат удостоверение о повышении квалификации, которое ляжет в основу их профессионального портфолио.
Безлепкина О. Б. представила доклад на тему: «Новации в организации специализированной медицинской помощи по детской эндокринологии в Российской Федерации: фокус на телемедицинские технологии». За годы деятельности в каждом субъекте Российской Федерации работают главные внештатные специалисты по детской эндокринологии. Безлепкина О. Б. подчеркнула, что ежегодно стационарная помощь оказывается 55-59 тыс. пациентам младшего возраста. На 16 тыс. детей в Российской Федерации приходится 1 детская эндокринологическая койка, а среднегодовой показатель в 2020 году составил 1789 коек. Также Безлепкина О. Б. рассказала о порядке оказания медицинской помощи и о ее ресурсах.
Шлемская В. В. выступила с презентацией: «Итоги мониторинга Федерального Проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами». Она выделила проблему дефицита кадров и медицинских работников (по данным на 2020 год его показатель составил 21,1 тыс. врачей и 121,8 тыс. среднего медицинского персонала), рассказала о мерах по ее устранению с помощью реализации данного проекта. Особое внимание Шлемская В.В. уделила внимание профориентации, вовлечению в профессию и мотивации при помощи медицинских ВУЗов с системой развития наставничества.
Темой доклада Кармишиной О. В. стала «Организация оказания медико-социальной помощи лицам старшего поколения» на примере г. Москвы. Она подчеркнула, что система медико-социальной помощи включает: увеличение времени на прием пациентов старше трудоспособного возраста с 20 до 40 минут, уменьшение размера участков с 1700 до 500 человек, организацию патронажной службы и системы доставки лекарств на дом.
Колтунов Д. Е. представил презентацию на тему: «Современные методы оплаты первичной медико-санитарной помощи в ГАУЗ «СП 53 ДЗМ». Он разъяснил, что основными средствами финансирования медицинских организаций на сегодняшний день являются средства ОМС, средства субсидий бюджета г. Москвы и внебюджетные средства (платные услуги). Колтунов Д. Е. подчеркнул, что несмотря на значительную долю средств ОМС, наблюдается недостатки в ее системе: тарифы не покрывают расход, а наличие двух систем оплаты в учреждении вызывает конфликты с пациентами.
В завершении Хальфин Руслан Альбертович поздравил участников с окончанием программы повышения квалификации. Он поблагодарил их за выступления и презентации докладов, которые, по его мнению, отлично дополняют друг друга и создают общий подход к развитию здравоохранения.
